La marca personal que traigo hoy es la de Graeme Anthony. De unos veintitantos años, estudió comunicación y relaciones públicas, y tras acabar estudios y trabajar un poco (yo estimo que a modo de prácticas), decide realizar su curriculum vitae en forma de vídeo interactivo. Según la decripción de sus vídeos (colgados hace casi dos años), actualmente tiene empleo fijo pero sus vídeos siguen colgados por si sirven de inspiración a alguien. Pues inspirada me hallo, oye.¿Quién es Graeme?
Probablemente su nombre no nos suena ni a nombre, pero existe, y es una variante de Graham (para que lo sepan los curiosos :P). Se trata de un joven que tras ver el panorama en el que iba a trabajar decidió defenderse y venderse de la manera más creativa posible, acorde con el actual mundo de la comunicación. Su marcado acento inglés puede dificultarnos el entendimiento completo de su currículo a quienes no tenemos un inglés perfecto, pero como comunicador natural que dice ser (y creo que es), no pone más impedimentos a la hora de captar lo que transmite: confianza, seriedad, responsabilidad, creatividad y templanza. Para quienes no sepan de relaciones públicas, son grandes capacidades para trabajar en ello.
¿Por qué me gusta su marca?
Porque tiene mucho de estratega y planificador, y porque cada característica del vídeo reafirma su marca y su valía para el tipo de puesto al que aspira. No necesita hacer un vídeo excepcionalmente bello, porque no es director de arte, ni llamar mucho la atención, porque no quiere ser publicista por ejemplo. Necesita un vídeo sobrio, cuidado y preparado, que esté a su vez lleno de creatividad. Si me veo en el camino de las relaciones públicas en los próximos años, es posible que me plantee realizar algo parecido.
Lección que aprendemos
Si quieres trabajar en un puesto que implique comunicarte -y hoy en día es difícil que no lo implique-, plantéate realizar tu currículo de una manera diferente e innovadora, porque no sólo estarás dando carácter y calidez a tu apuesta, también demostrarás creatividad e iniciativa, y con la competencia que hay hoy en día para cada puesto, este es un valor diferencial muy valorado.
Sed buenos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario